Quay lại danh sách

Senior Demand Generation Manager

Senior Demand Generation Manager

TestGorilla

Đăng 29/07/2026

Remote Toàn cầu
Remote
Senior · 7+ năm
sales
Sales and Marketing

Mô tả công việc

TestGorilla là nền tảng đánh giá kỹ năng nhân sự phục vụ tuyển dụng toàn cầu. Vị trí này sẽ trực tiếp quản lý đòn bẩy tăng trưởng lớn nhất của công ty với ngân sách Google Ads hơn 100.000 USD/tháng, đồng thời thiết lập hệ thống nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng để chuyển đổi chi phí tiếp thị thành doanh thu bền vững.

Yêu cầu cốt lõi

  • Khoảng 7 năm kinh nghiệm trở lên trong mảng Performance hoặc Growth Marketing (ưu tiên mạnh B2B SaaS).
  • Kinh nghiệm thực chiến quản lý ngân sách Google Ads tối thiểu 6 chữ số (hơn 100.000 USD)/tháng, am hiểu toàn bộ hệ sinh thái Google Ads, GTM và Smart Bidding.
  • Thành thạo về unit economics (CAC, ROAS, LTV:CAC, cohort analysis) và phương pháp thiết kế thử nghiệm A/B kiểm định thống kê.
  • Kinh nghiệm thực hành các công cụ CRM & automation (HubSpot, Clay, n8n, Make) và ứng dụng AI/LLM (ChatGPT, Claude) vào quy trình growth marketing.
  • Kỹ năng tiếng Anh xuất sắc (cả văn bản lẫn giao tiếp).

Thu nhập & Quyền lợi

  • Mức lương cạnh tranh từ 65.650€ đến 84.500€/năm + Quyền hưởng giá trị gia tăng của cổ phần (SARs).
  • Làm việc từ xa linh hoạt (async-first) từ bất kỳ đâu nằm trong danh sách hỗ trợ của công ty.
  • Trợ cấp làm việc từ xa 1.000€/năm (hoặc lên đến 2.000€ ngay khi gia nhập nếu dùng để mua laptop).
  • Ngân sách học tập và phát triển cá nhân (L&D) tương đương 3,5% mỗi năm.
  • Chính sách nghỉ phép không giới hạn (unlimited PTO) và chế độ thai sản có lương 8-16 tuần.

Điểm cần lưu ý khi ứng tuyển

  • Quy trình ứng tuyển bắt buộc hoàn thành bài đánh giá kỹ năng trên nền tảng TestGorilla trước khi được phỏng vấn trực tiếp.
  • Công ty tuyển remote nhưng chỉ áp dụng cho một danh sách quốc gia nhất định (cần kiểm tra danh sách vị trí địa lý hợp lệ trên trang tuyển dụng của TestGorilla).
  • Một số điều khoản phúc lợi (đặc biệt là chế độ nghỉ phép) có thể thay đổi tùy theo luật lao động tại quốc gia cư trú của ứng viên.

Mẹo ứng tuyển thị trường quốc tế

  • Dùng CV tiếng Anh chuẩn 1 trang, không chèn ảnh chân dung.
  • Đính kèm link Portfolio hoặc GitHub thay vì mô tả dài dòng.
  • Email ứng tuyển ngắn gọn, nêu rõ vị trí và lý do phù hợp trong 3-4 câu.