Quy trình kiểm duyệt tin tuyển dụng
Tóm tắt: Mọi tin tuyển dụng trên TimViecRemote đều đi qua 2 lớp sàng lọc — bộ lọc/AI tự động loại tin không phù hợp hoặc có dấu hiệu rủi ro, sau đó một phần tin cần con người (đội ngũ quản trị) duyệt thủ công trước khi hiển thị công khai. Tin vi phạm có thể bị gỡ bất kỳ lúc nào, kể cả sau khi đã đăng.
1. Thu thập tin
Tin tuyển dụng được tổng hợp tự động từ nhiều nguồn tuyển dụng remote uy tín, hoặc được đội ngũ quản trị TimViecRemote đăng thủ công.
2. Lớp 1 — Bộ lọc tự động
Ngay khi thu thập, mỗi tin được quét qua bộ quy tắc tự động để loại các tin có điều kiện rõ ràng không phù hợp với ứng viên tại Việt Nam (ví dụ: yêu cầu quốc tịch/nơi cư trú không phải Việt Nam). Tin bị loại ở bước này không hiển thị công khai.
3. Lớp 2 — AI dịch và chấm điểm phù hợp
Tin còn lại được AI dịch sang tiếng Việt và chấm điểm mức độ phù hợp với ứng viên Việt Nam (múi giờ, rào cản ngôn ngữ, rủi ro lừa đảo...). Tin có điểm phù hợp cao được xuất bản; tin còn lại hoặc chưa đủ rõ ràng được chuyển vào hàng chờ duyệt thủ công.
4. Duyệt thủ công
Với tin vào hàng chờ, đội ngũ quản trị TimViecRemote xem xét và quyết định đăng công khai hoặc từ chối trước khi tin xuất hiện trên trang chủ.
5. Giám sát sau khi đăng
Ứng viên đã đăng nhập có thể báo cáo một tin tuyển dụng nghi ngờ lừa đảo hoặc sai thông tin ngay trên trang chi tiết việc làm. Đội ngũ quản trị cũng có thể gỡ bất kỳ tin nào đã đăng nếu phát hiện vi phạm. Xem thêm chính sách yêu cầu gỡ tin.
Dù đã qua các lớp sàng lọc trên, TimViecRemote không thể đảm bảo tuyệt đối mọi tin đăng đều chính xác 100% — ứng viên nên tự kiểm tra thông tin nhà tuyển dụng trước khi cung cấp dữ liệu cá nhân hoặc đóng bất kỳ khoản phí nào. Tìm việc Remote 100% miễn phí và trọn đời miễn phí cho ứng viên. Nếu có yêu cầu đóng phí để nộp hồ sơ, xem việc, hoặc nhận việc - đó chắc chắn là giả mạo.