Quay lại danh sách
Talent Acquisition Specialist
Talent Acquisition Specialist
Azumuta
Đăng 24/09/2026
Giờ Châu Âu
Remote
Mid-level · 3+ năm
operations
Talent-Acquisition
Technical-Recruiting
Human-Resources
Recruitment
Human-Resources-Specialist
Talent-Acquisition-Specialist
Mô tả công việc
Azumuta là công ty công nghệ cung cấp nền tảng SaaS và AI số hóa vận hành sản xuất cho các nhà máy tại châu Âu và Bắc Mỹ. Vị trí Talent Acquisition Specialist sẽ chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình tuyển dụng từ tìm nguồn nhân tài, sàng lọc, phỏng vấn đến đàm phán hợp đồng cho cả các vị trí SaaS lẫn nhân sự kỹ thuật chuyên biệt.
Yêu cầu cốt lõi
- Khoảng 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, có kỹ năng tìm nguồn ứng viên (sourcing) thực chiến tốt
- Kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí ngách, chuyên môn sâu hoặc khó tìm kiếm ngoài các vị trí SaaS/tech thông thường
- Tư duy săn nhân tài chủ động (hunter mindset), biết cách lập bản đồ thị trường và tiếp cận ứng viên thụ động
- Kỹ năng giao tiếp thẳng thắn, minh bạch và năng lực làm việc tự chủ trong môi trường scale-up tốc độ cao
Thu nhập & Quyền lợi
- Môi trường scale-up quốc tế năng động, khuyến khích sự tự chủ và thử nghiệm quy trình mới
- Tạo ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển của công ty qua từng nhân sự tuyển dụng
- Cơ hội đại diện Azumuta tại các sự kiện để xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng
Điểm cần lưu ý khi ứng tuyển
- Nhà tuyển dụng yêu cầu gửi kèm một đoạn ghi chú ngắn giải thích lý do vị trí này phù hợp với định hướng nghề nghiệp của bạn, không cần gửi cover letter mẫu chung chung.
Mẹo ứng tuyển thị trường quốc tế
- Dùng CV tiếng Anh chuẩn 1 trang, không chèn ảnh chân dung.
- Đính kèm link Portfolio hoặc GitHub thay vì mô tả dài dòng.
- Email ứng tuyển ngắn gọn, nêu rõ vị trí và lý do phù hợp trong 3-4 câu.
Mức lương
Lương thỏa thuận
Đánh giá cộng đồng
Chưa có đánh giá