Staff Technical Program Manager (Sản phẩm mới)

Yêu cầu cốt lõi

• Từ 7 năm kinh nghiệm quản lý chương trình kỹ thuật (Technical Program Management), từng dẫn dắt các dự án chiến lược quy mô lớn
• Kinh nghiệm đưa sản phẩm công nghệ mới từ số 0 đến ngày ra mắt chính thức, ưu tiên có nền tảng về AI, agentic hoặc nền tảng lập trình viên
• Nền tảng kỹ thuật vững vàng để làm việc trực tiếp với các lãnh đạo kỹ thuật về kiến trúc hệ thống và đánh đổi kỹ thuật
• Khả năng xây dựng quy trình, khung chỉ số vận hành và giao tiếp hiệu quả với đội ngũ kỹ sư cũng như ban điều hành

Thu nhập & Quyền lợi

• Mức lương cơ bản: 186.700 - 255.000 USD/năm (Mỹ) hoặc 232.000 - 278.000 CAD/năm (Canada) tùy khu vực sinh sống
• Thưởng hàng năm dựa trên hiệu quả kinh doanh của công ty (WIN bonus program)
• Cấp cổ phần công ty (RSUs) cho toàn bộ nhân viên chính thức
• Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực toàn diện, đài thọ phần lớn chi phí
• Chính sách nghỉ phép linh hoạt, kỳ nghỉ phép dài hạn (sabbatical) và tối thiểu 12 tuần nghỉ thai sản hưởng lương
• Khoản phụ cấp linh hoạt hàng tháng hỗ trợ chi phí làm việc từ xa và sức khỏe thể chất