Vice President, Payer Growth (Phó Chủ tịch Phát triển Khách hàng Doanh nghiệp Bảo hiểm)

Yêu cầu cốt lõi

• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm bán giải pháp doanh nghiệp (enterprise sales) hoặc phát triển tài khoản chiến lược trong lĩnh vực công nghệ y tế, SaaS, phân tích dữ liệu hoặc tư vấn cho các tổ chức bảo hiểm y tế (health plans).
• Thành tích đã được chứng minh trong việc chốt các hợp đồng doanh nghiệp lớn trị giá nhiều triệu USD với các khách hàng Medicare Advantage, Medicaid hoặc thị trường thương mại.
• Hiểu biết sâu sắc về kinh tế y tế, chính sách quản lý, phân tích dữ liệu y tế (claims, clinical, financial) và các ưu tiên vận hành của đơn vị bảo hiểm y tế.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc ở cấp lãnh đạo (C-suite), đàm phán hợp đồng phức tạp và khả năng điều phối đội ngũ liên chức năng.

Thu nhập & Quyền lợi

• Mức lương cơ bản dao động từ 165.000 đến 195.000 USD/năm kèm cơ hội hoa hồng theo doanh số.
• Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực toàn diện bắt đầu từ ngày đầu tiên của tháng sau khi nhận việc.
• Bảo hiểm nhân thọ, thương tật ngắn hạn và dài hạn do công ty chi trả.
• Chương trình hỗ trợ nhân viên (EAP) và quỹ hưu trí 401(k) có đóng góp đối ứng từ công ty.
• Chính sách nghỉ phép có lương (PTO), các ngày nghỉ lễ hưởng lương và thưởng giới thiệu nhân viên.